岗位职责：
1. 负责招聘全流程实施工作，包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2. 负责完善行业人才地图，定向挖掘高潜人才；
3. 结合公司实际情况及用人需求，协助上级开拓和管理招聘渠道，解决公司人才需求问题；
4. 负责收集市场信息，为优化招聘工作及招聘计划提供支持；
5. 协助建立人才库及合理的人才储备机制，包括组织雇主品牌活动、校招活动，寻找校招宣传渠道等。
任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2. 3年及以上招聘相关工作经验；熟悉食品或工程塑料行业优先；
3. 熟悉招聘流程及招聘渠道，优秀的人才甄选技巧及经验；
4. 具备较好的工作目标导向性，以交付为结果，沟通能力强。