【职位概述】
为确保美丽中国支教项目的持续健康发展，您将围绕项目战略目标，在志愿者招募经理的指导下，全面负责特定区域的志愿者招募及品牌影响力传播工作，致力于高效达成招募目标并有效提升雇主品牌影响力。
【您的主要工作职责（包括但不限于】
1.制定招募策略，达成招募目标：
61深入分析区域内目标人群特点，制定并落实有效的招募策略。
61管理并优化区域招募渠道，精准执行宣传推广活动。
61全程统筹区域内招募流程，确保志愿者招募目标达成。
2.推动申请人深度转化：
61主动与区域内处于申请流程的候选人建立有效连接。
61通过组织线上线下活动、提供一对一咨询等方式，激发申请动力，解决潜在疑虑，显著提升招募转化率。
3.精准选拔优秀人才：
61依据志愿者选拔标准，精准识别区域内优秀申请人。
61作为面试官，主导或参与申请者的面试评估与选拔工作。
4.构建合作网络，扩大品牌影响力：
80维护并积极开拓与关键相关方（如目标高校就业/团委部门、核心学生社团、区域社群伙伴及其他支持机构）的长期稳定合作关系。
61策划并执行面向目标人群的品牌传播与招募活动，塑造并维护美丽中国积极专业的品牌形象。
61持续增进相关方对项目的了解与认同，显著扩大潜在目标人群覆盖范围与影响力深度。
5.其它：
61其它项目组形式开展或负责人安排的对于团队、机构有益的工作。
【希望您符合以下要求】
61大学本科及以上学历，专业不限，至少两年工作经验。
61对中国乡村教育有深入理解，高度认同美丽中国的愿景、使命和价值观。
61具备良好的逻辑思维与分析能力，工作积极主动，具有强烈的目标导向与出色的执行力。
61拥有优秀的沟通协调能力与公众演讲能力，擅长与多元利益相关方有效沟通并积极影响。
61能在多任务环境下精准判断优先级，确保各项任务高质量按时完成。
61适应招募高峰期时快节奏工作和频繁出差。
61优先条件（具备以下经验者优先）：校园招聘或社会招聘工作经验者；良好的项目管理能力与数据分析能力；策划并执行校园市场品牌推广活动经验；有海外高校资源或留学背景。
【在美丽中国您可以收获】
80价值的实现：在工作实践中创造社会价值，积累知名公益基金会的专业经验和技能，推动中国教育资源均衡化发展；
80多元的团队：与一群兼具公益理想和专业技能的优秀伙伴共事，实现工作价值和个人成长；
80有竞争力的薪酬：行业内有竞争力的薪酬水平，匹配个人能力的薪资；
80丰富的假期：法定假期、法定年假、福利年假、带薪病假、美丽假期；
80完善的保障：入职即全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度员工体检；
80培育与发展：助力个人职业成长的培训资源、培训假期及培训经费。
【其他信息】
薪酬：具体岗位职级（专员/主管）和薪资水平，机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
我们会认真阅读您的申请材料，初选合格者将电话邀请面试，如您在15天内未收到面试邀请，即表示我们认为此岗位不适合您，不再一一通知，敬请理解。
【关于美丽中国支教项目】
美丽中国支教项目发起于2008年，目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。
美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观，通过项目老师“服务学习”的模式，让项目老师实现学生成长目标的同时，也能在志愿服务过程中，加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人，遇自己”，进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。
美丽中国支教项目使命：
选拔、输送有教育理想的中国青年，为教育资源匮乏地区，带去扎根乡土、面向未来的教育；同时为长期推动中国教育均衡化发展，培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景：
“让所有中国孩子，无论出身，都能获得同等的优质教育。”