岗位职责：
1、负责销售团队的梯队建设、识别团队中高绩效人才，提炼成功场景并进行内部经验循环分享；
2、负责销售渠道与商机获取的建设工作，梳理客户资源，通过线上、线下多渠道的方式挖掘线索、商机，制定销售计划和销售策略，有效地推进销售业绩完成；
3、拟定销售团队管理制度及匹配产品的销售话术和销售场景的模拟；
4、负责销售团队业绩的管理及推动销售团队完成销售业绩提升销售整体人效，对团队销售业绩达成负责，销售团队日常数据分析，并输出分析报告，做好日常工作的推进；
5、负责对行业内竟争对手、产品分类、市场趋势、市场占有量等信息进行定期调研和系统分析；
6、优秀管理人才可给予更高职级和薪酬待遇。

职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上TOB 企业管理软件类销售经验，具备2年以上销售团队管理经验；
2、有单兵作战、组建销售团队的成功经验，熟悉电销、面销的流程及技巧；
3、成熟的团队管理技能，优秀的客户沟通技巧与商务谈判能力，较强的市场敏感度和观察力，分析问题和解决问题能力；
4、熟悉saas直播领域优先，有主流软件厂商销售管理经验优先。