【工作内容】
1.参与公司下属单位、职能部门轮岗实践，了解企业运营流程与业务模式；
2.协助完成部门日常事务及项目支持工作，提升综合管理能力；
3.参与公司组织的培训课程，学习行业知识与专业技能；
4.完成领导交办的其他工作内容。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，人力、法律、资产、汉语言文学、财务等专业应届毕业生优先；
2.具备良好的沟通能力和团队协作意识；
3.对企业管理、行业发展有浓厚兴趣，具备较强的学习能力；
4.有责任心，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战；
5.具有职业资格证或职称者优先。