岗位职责：为内外部数据信息整理分析提供专业指导意见，并对相关的技术分析结果进行审核；组织集团技术团队对新技术新材料信息进行分析，对其适用性进行专业判断，制定推广和培训计划 ；指导收集、整理国内外项目技术标准清单，组织集团技术人员研究分析清单内容；组织集团技术人员对技术标书范本的编制和完善进行讨论，审批根据项目类型制定并完善的技术标书范本；审核培训计划并检查执行情况，定期组织技术标准实施情况的抽查，指导团队成员制作重大项目的技术标书并负责审批，主导开展对分公司的技术指导和技术支持工作，协调跨区域跨专业公司的技术部及所属人力资源调配，制定技术研发专业人才的培养计划并监督实施

任职资格：本科或以上学历，工民建或土木工程等相关专业毕业，具高级工程师、注册建造师资格，8年以上大型工程技术负责人， 3年以上团队管理经验，具有丰富的工程技术管理和现场技术管理经验，了解国家和地方有关建筑的政策、法律法规和工程质量管理标准，全面掌握国家颁布的各项技术标准、操作规程，国内外建筑领域的新技术、方法、知识，掌握建筑领域相关工艺和技术的发展动态，能对公司所有承建的项目提供技术问题解决并对施工方案提出专业性指导，具有良好的领导能力、决策管理能力，并具有较强的创新能力和开发能力。熟悉计算机常用工程软件。