工作内容：
1、根据市场流行趋势，公司品牌规划、定位及消费者需求进行企划案制作；
2、独立完成服装产品的款式的系列设计，针对品牌风格进行设计整合，包括面料、色彩、辅料等一系列开发设计；
3、结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发设计调整。

任职要求：
1、至少三年以上国际或国内一线高端商务男装品牌设计师工作经验；
2、熟悉高端男装品牌发展及流行趋势，了解国际、国内一线男装品牌的设计理念及风格，
3、能熟练操作COLORDARW，PHOPTSHOP等设计软件。
4、熟悉服装成本构成、工艺制作、面辅料、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识；思维敏捷、责任心强，能接受工作压力，较强的沟通及团队合作能力。
5、出色的设计输出理解、识别能力；
6、有较强的时尚品牌意识。