管理培训生职业规划与发展路径:1.成为公司基层和中层管理者;2.通过轮岗,熟悉环保行业及公司业务;3.配备1+1的工作导师;4.接收专业化的在岗培训;5.根据个人特点与擅长方向,辅导发展;6.主要方向:经营管理、技术管理、销售管理、项目管理。任职要求:1、统招本科及以上学历,环境类、化工类、机械类专业;2、热爱环保事业、有扎实专业知识功底;3、对工作充满热情、积极进取;4、具备较强的责任感和团队精神;5、接收应届生,愿意从基层做起,有学生干部、社团任职经验,或优秀毕业生优先考虑。薪酬福利:1、 薪酬:公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬,每年1-2次调薪,保证同行业中等偏上的薪资水平。除薪资之外,有股份激励机制,共同分享公司发展的股份红利。2、 福利:社会保险(五险)+公积金+团体意外险。有节假日福利金、结婚贺金、各类补贴奖励等;广州总部及肇庆工厂提供宿舍(标准配置,舒适安全,肇庆工厂有食堂,提供美味健康美食。广州总部提供地铁接驳班车,保证通勤无忧。3、 健康关怀:享受国家法定节假日,有带薪年假、病假等;每年一次年度体检,为员工身体健康保驾护航;定期组织全员体育活动与比赛,开展各类拓展训练、团建或旅游活动。4、 培训与发展:以内训为主,外训为辅,专业培养与综合培养同时进行。每年定期进行人才盘点,筛选出每个部门最具潜力且绩效表现优秀的员工作为“核心骨干人才”,通过个性化定制的发展方案:如岗位轮换、项目锻炼,高层关注、导师辅导、外部培训(中大EDP职业经理人培训课程、MBA高级研修班)等,提供更多发展与学习平台。5、 工作时间:五天制,双休(除肇庆工厂外)。