经理助理
工作职责：
1、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序，协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、参与、协调公司业务目标执行情况，收集公司各业务板块相关行业信息、政策资讯，供决策层参考；
3、负责经理对内对外公文、商函、会议纪要的撰写和审核；
4、根据公司经营计划、销售策略等，跟踪公司经营目标及各部门业务进度的达成情况。
5. 熟悉活动策划及文笔深厚经验者优先。
6. 熟悉人事行政工作经验者优先。
7、熟悉电商运营经验者优先。
8、熟悉撰写行业调查报告经验者优先。
9、优秀的外联和公关能力经验者优先。
10、综合能力强的复合人才优先考虑。
11、经理交代的其他事宜。
任职要求：
1、3年以上行政管理工作经验。
2、本科及以上学历，行政人事，文秘或市场类相关专业，有资深协会相关工作经验者优先考虑；
3、有较强的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
5、具备职场基本素养，保密意识强，能独立地完成程序化的工作；
6、能力优秀应届毕业生优先考虑；
7、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
8、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强

福利待遇：
1、公司实行五天工作制，享受国家规定的节假日；
2、按照国家规定购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
3、节假日发放慰问品，员工享有生日、结婚、生育礼金或礼品；
4、公司重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间；
5、公司每年将按个人工作表现和市场状况对工资进行调整；
6、享受定期国内外旅游和公司部门定期的聚餐等福利活动，让员工如家的感觉，工作更精彩。