工作内容：
负责公司市场培训项目的策划、执行和管理，确保培训项目达到预期效果，提升公司市场团队的培训水平。
主要职责：
- 根据公司战略制定市场培训计划，并负责实施和跟踪项目进度。
- 撰写培训项目方案，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。
- 选择、策划、执行培训讲师，并对培训效果进行反馈和改进。
- 负责公司市场培训资源的调配和管理，包括培训场所、设备、材料等。
- 建立并维护与培训讲师、合作伙伴的关系，保持良好的合作关系。
- 根据公司需求，协助培训部门制定年度培训计划，并对员工培训需求进行分析和制定培训方案。
- 负责培训项目数据的收集、整理和报告，为决策提供数据支持。
- 参与公司市场团队培训需求的调研和分析，提供市场培训需求预测和建议。
职位要求：
- 大专及以上学历，30-45岁，具备3年以上市场培训相关工作经验。
- 熟悉培训行业相关法规和标准，具有出色的项目管理能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理软件（如PPT、EXCEL等）操作能力。
- 具有培训方案设计和执行的丰富经验，熟练掌握培训效果评估工具和方法。
- 具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力，能够独立思考和解决问题。
- 有强烈的责任心和自我驱动精神，对工作认真负责。