业务区域:广州、成都、西安、武汉、南京、重庆等地区均考虑销售工程师、销售经理优秀人选。岗位职责:1、负责公司产品(市政污水、污泥、恶臭处理环保设备等)的销售及推广,为行业客户提供技术解决方案;2、负责辖区客户的项目信息收集、跟踪、方案制定、定单成交;3、客户关系运作,商务谈判,销售合同制定,执行公司业务规划及销售政策;4、项目的整体操盘与协调,竞争对手的分析;5、开拓新市场,发展新客户,扩大覆盖范围;6、完成公司下达的销售任务和回款指标。任职条件:1、本科及以上学历,环境类、机械类、化工类、土建类等相关专业;2、自信、反应敏捷、表达能力强;3、富有激情,有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力。4、敬业、吃苦耐劳,能接受出差。5、接收应届生,技术或项目轮岗学习半年,再转岗销售。薪酬:底薪+高提成。入职第三年,年薪可达到20万以上,能力强者,年收入不设限。配备1+1的工作上级导师,强调“干中学”,定向培养。薪酬福利:1、 薪酬:公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬,每年1-2次调薪,保证同行业中等偏上的薪资水平。除薪资之外,有股份激励机制,共同分享公司发展的股份红利。2、 福利:社会保险(五险)+公积金+团体意外险。有节假日福利金、***贺金、各类补贴奖励等;广州总部及肇庆工厂提供宿舍(标准配置,舒适安全,肇庆工厂有食堂,提供美味健康美食。广州总部提供地铁接驳班车,保证通勤无忧。3、 健康关怀:享受国家法定节假日,有带薪年假、病假等;每年一次年度体检,为员工身体健康保驾护航;定期组织全员体育活动与比赛,开展各类拓展训练、团建或旅游活动。4、 培训与发展:以内训为主,外训为辅,专业培养与综合培养同时进行。每年定期进行人才盘点,筛选出每个部门最具潜力且绩效表现优秀的员工作为“核心骨干人才”,通过个性化定制的发展方案:如岗位轮换、项目锻炼,高层关注、导师辅导、外部培训(中大EDP职业经理人培训课程、MBA高级研修班)等,提供更多发展与学习平台。5、 工作时间:五天制,双休(除肇庆工厂外)。个人发展机会与空间:1、 每季度1-2次培训机会;2、 每年度2次参与战略研讨机会;3、公司提供多条员工自我发展通道,支持个人单通道或跨通道发展;其中营销人员发展通道:销售工程师—销售经理—区域销售经理—部门经理—营销总监—事业部经理—副总经理—总经理