工作职责：

1、负责所属团队日常管理和队伍建设；

2、带领团队完成公司下达的销售目标；

3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；

4、解决重要客户的投诉以及异议的处理；

5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定；

6、团队应收账款的管理以及所属团队的成本控制；

任职要求：

1、专科及以上学历，重点本科优先；

2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

3、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力；

4、思维敏捷，逻辑能力和数据分析能力强；

5、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

6、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

7、积极主动，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作，有较高的职业素养、责任心和团队合作意识；

8、具有很强的事业心。