岗位职责：
1．协助经理主持内控部日常事务管理工作；
2．参与负责内控部与各部门的工作协调、配合工作；
3．参与部门内各职员的沟通、管理、考核、培训工作；
4．协助经理根据公司年度目标、方针，编制本部门的年度工作计划，并组织实施；
5．参与其他与内控有关的工作项目；
6．职责概述：参与公司各项经济活动的审核和风险评估工作；
7．组织开展公司经济运行风险调研和预警工作，并提出对公司经济运行风险的预防和控制措施；
8．公司经营管理中涉及采购流程的事前必要性报告的评估和审批工作；
9．组织公司内控策划管理工作，制订内控相关的管理制度、工作标准；
10．组织对企业内部管理制度、工作流程的审批工作，监督执行；
11．组织对公司各项管理制度、工作流程等管理体系文件进行风险评估，控制管理风险、管理纠偏，并组织制订纠偏措施并督促执行；
12．组织对采购计划、采购合同等对外经济活动各环节进行审核、审批、审计和问责。
任职条件：
1．工程管理、经济管理、土木工程等相关专业，本科及以上学历，中级以上会计职称；
2．受过合同法、经济法、审计法等相关专业知识培训；
3．5年以上大中型企业相同岗位工作经验；
4．具备公司管理制度及部门工作流程的管理能力；
5．组织开拓能力和团队建设能力；
6．具备基本的公文写作能力，能够熟练操作计算机及OFFICE等办公软件。