一、工作内容
1、参加公司组织的会议、学习和培训。
2、向个人及团体用户推荐风险管理方案、办理保险业务、销售保险产品、成交保单并跟进售后服务。
3、筹建团队并实施管理，制定目标并跟踪达成情况。

二、招募基本条件
（一）热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法。
（二）具有本地***或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所。
（三）身体健康，具有良好的表达能力。
（四）全日制大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用。
（五）需参加公司岗前培训并通过考试。
（六）能够按照公司的要求提供相关资料。
三、有下列情况之一者不得录用
（一）有违法犯罪记录的。
（二）最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录。
（三）因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的。
（四）一年内***的同业人员。
（五）被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满。
（六）因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。
四、福利待遇新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇（具体按职级享受），薪资结构多样化。