【岗位职责】：
1.经过3-6个月的实战轮岗培训（内勤+外勤），逐步适应公司的企业文化，了解各个部门的运作；6个月后定岗。
2.逐步熟悉掌握各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常工作。
3.了解公司企业文化，并熟悉公司市场部门与各个部门的合作；
4.前期公司会安排优秀主管亲自一对一的培训；


【任职要求】：
1.可接收应届实习生/毕业生；
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望；
3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
4.乐观开朗、有上进心，能吃苦耐劳；


【福利待遇】:
1.基本工资+奖金+高提成+带薪培训+免费住宿+内部晋升=平均每月4500-6000元【你的能力决定了你的工资，达到部门经理级别年薪15-20万】；
2.免费提供员工住宿；
3.提供定期系统化一对一的培训；
4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台【公司坚信基层做起，内部提拔】。


【晋升制度】：
实习生/应届生—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理


【郑重承诺】：公司直招，无需经验，带薪培训，内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。


【公司地址】：南明区花果园J区1栋国际商务港5号2007室


【公交站】：兰花广场BRT出口对面