职责：
1.负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；
2.建立研发管理体系，明确工作流程及标准，指导工作开展；
2. 负责公司产品研发，新技术引进和产品开发工作的计划、实施；
3. 负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；
4. 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
5. 负责对技术方案的评审工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、年龄35-45周岁；
2、本科及以上学历，制药、药学类或相关专业；
3、 具备较强的沟通、组织协调、创新、适应能力；
4. 具有3年以上同行业工作经验，2年以上管理相关工作经验，1年以上同职位工作经验；
5、具备生产药品管理、中药制剂、质量管理、GMP管理等方面综合知识, 五年以上大中型制药企业工作经验，三年以上同岗位管理经验；
6、熟悉国家药品的管理规定及法律、法规；
7、掌握药品行业***发展方向。