【福利待遇】:1.无责任底薪+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升+住宿=平均月薪0.5-1.2w元【达到经理年薪50万以上】;2.一经录用、为员工提供宿舍.3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台【公司坚信基层做起,内部提拔】;4.国家法定节假日,福利的发放;5.公司定期组织集体活动;总部定期组织国内外旅游。【岗位职责】:1.经过1年的实战轮岗培训【市场销售+团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理】,逐步掌握公司的营销系统及企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.熟练掌握公司各部门的工作流程,配合各部门做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行学习;3.了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展;4.主要负责销售团队成员的管理及培训工作;5.协助公司经理处理相关各部门的事物;【任职要求】:1.欢迎优秀应届毕业生、实习生加入;2.强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望。3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;4.有较强的沟通、协调、组织能力;5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习;【晋升制度】:储备干部—部门主管—中层管理—高层管理—副理—分公司经理【郑重承诺】:公司直招,无需经验、带薪培训、内部晋升。一经录用提供员工住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。【公司地址】:贵阳市南明区花果园J区1栋国际商务港5号楼2007室