工作内容:1、监督所管辖门店各项管理工作,确保销售额、费用、安全(人员、设施、货品)等指标的完成;2、协调所管辖门店之间的各项工作,确保公司人力、财力、货源能合理有效的流通;3、参与营销方案的策划与执行,维护和管理VIP客户,负责协调、指导、监督所辖门店各类促销活动的开展,对各项促销活动效果进行评估;4、负责所辖片区内新店开业、老店重装的各项筹备工作,协助品牌形象升级和推广;5、收集所管辖门店货品结构合理性、库存、销售目标、竞争对手信息、流行趋势;6、组织店铺每季度的盘点工作,负责监督店铺每月盘点工作的正常开展;7、人才储备、培养、盘活、人才梯队建设;8、各项突发事件及员工关系的处理。职位要求:1、年龄:25-40岁,性别不限,高中以上学历,服装设计专业优先;2、有3-5年以上从事女装督导工作经验;3、能吃苦耐劳,可以接受外派出差,具有较强的责任心与敬业精神;4、懂基本简单的电脑操作。