岗位职责：
1.建立数据分析体系、模型，对业绩进行深入分析，有效利用数据分析形成业绩提升策略，提升经营业绩；
2.针对分析结果制定激励政策并执行；
3.完成大区及总部规定的日报、周报、月报、季报、年报及其他相关专题类报告；配合完成全年营运部业绩制定及业绩分解，预算制定及管控；
岗位要求：
1.本科以上学历，经济学类、营销类、统计学、会计学、数学等相关专业；
2.具有良好的逻辑思维能力和数理分析能力， 曾在商业或零售行业从事过数据分析工作优先，其中1年以上数据分析经验优先；
3.熟练掌握office（Excel，PPT, Word）、会使用至少一项数据分析类工具（Tableau、PowerBI、VBA、python）优先；
4.具有良好的沟通、协调、商务谈判能力，组织观念强，有集体团队意识，做事沉着仔细，应变能力强；具有较好的数理分析能力，具有建立分析模型的能力，踏实、细心、沉稳、具有一定的承压能力 。