工作职责:
1、认同并接受企业文化，并以身作则。
2、对所辖市场进行管理，保证公司政 策、制度、策略得到落实承担管辖区域的市场责任与业绩责任，其工作绩效对省区经理负责，向省区经理汇报工作。
3、负责区域内客户开发、售点新增数量及质量。负责所属地区的产品推广和销售，完成指定地区的工作任务，在本地区建立良好的客情关系，服务经销商客户，实现工作目标。
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案的政策、制度、策略、促销活动，落实、执行、并负责具体销售方案实施；并进行工作及活动结果的反馈。
5、 负责协助经销商团队管理，包括工作安排、培训和业绩考核等，在当地树立良好的公司与产品形象。
6、对本市场中的重点客户要熟悉他们的基本情况，随时关注其他变化并适时作出应对。
7、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
8、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
9、及时向领导汇报工作，完成由上级交办的其它工作事宜。
任职资格:
1、年龄35岁以下；
2、专科以上学历；
3、勤奋、能吃苦耐劳、积极向上、有活力的有志青年；
4、有散称市场开拓经验及资源（必要条件）。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利