岗位职责：
1.开拓标杆客户，完成行业客户的深入挖掘；
2.负责区域内市场识别和发展新的产品应用;
3.开发销售渠道，建立完整有效的区域销售网络；
4.管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导，新人培训等。
5.在项目结束后组织团队及时对项目做复盘总结。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.8年以上电网销售经验，熟悉贵州电力系统架构及项目流程；
3.有销售团队管理经验，能指导组织工作落地，解决问题；
4.在追求目标或机会时，能够积极主动地采取行动，具备强烈的自驱力和责任心，亲和力强，***，公关能力强善于处理客户关系；
5.面对挑战和拒绝时，能够保持积极态度，坚持不懈地追求目标；
6.坚定自信，能够在复杂情况下保持清晰的思考，并坚持自己的信念.；
7.在需要做出决策时，能够迅速而果断地采取行动，确保团队或项目的顺利进行；
8.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够灵活地处理各种关系，确保团队或项目的和谐氛围；拥有丰富的社会经验和洞察力，能够快速适应各种环境和情况，为团队或项目带来稳定的支持和帮助。