岗位职责：
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
7、组建团队，负责销售团队的培训和带教，提高标准化销售技能。
8、负责大客户的开发，业绩提升，回款达标
任职要求：
1、年龄：28-35岁 ；
2、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
3、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
7、有一定团队管理经验及组建能力。