一、工作内容
1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况
2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理
3、承接部门组织活动安排、策划
4、负责部门辅料申请及管理
5、领导安排的其它事项
二、任职资格
1. 18-38 岁，男女不限
2. 相关专业或有相关工作经验优先
3. 工作积极，执行力强，抗压能力强
三、薪资待遇
1.试用期 30-45 个工作日
2.试用期产品学习和流程学习和报表、数据分析、PPT 的制作学习
3.晋升机制：PMC 部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管
4.试用：底薪 5000+1000 绩效+300 全勤+包吃住
转正：底薪 6000+1000 绩效+300 全勤+年终奖+包吃住，综合工资 7000-8000