工作职责:1. 根据销售目标及市场情况,制定所属区域的年度、季度业务发展计划和资源预算,在实施过程中监督、定期跟踪,发现问题及修正,以保证完成或超越销售目标;2. 将销售策略和目标清晰地传达给销售团队,以提升销售业绩,定期根据销售目标审查大区销售业绩,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标;3. 对下属进行辅导,以提高工作效率和管理技能;帮助其进行医院实地拜访,提高专业销售技巧;帮助区域市场经理提高市场分析能力和产品管理能力;依照公司招聘政策,招聘合适的人才。同时甄别、保留团队内优秀人才;4. 根据相关政策在招标、上市、渠道管理、商业开发中和公司相关部门进行沟通合作;5. 及时与市场部、商务部、财务部等部门保持紧密沟通;6. 根据公司要求,及时、准确、完整地提交相关销售报告与分析,并及时向销售总监汇报工作进展;7. 负责部门内员工沟通、培养、反馈、考核等,提升团队建设水平。任职资格:1. 大学本科及以上学历,医学、药学或相关专业;2. 5年以上销售经验,其中2年以上销售管理经验;3. 具备优秀的领导能力,分析、判断与决策能力,沟通与协作能力,计划与执行能力;4. 良好的职业道德,强烈的事业心,富于团队合作精神,能承受较大的工作压力;5. 熟练使用internet和电脑办公软件(word,excel,powerpoint)。