工作职责:作为销售部门的培训生,通过基层销售业务岗位培养,逐步成为公司各级销售业务管理人才,在本岗位你将获得以下发展机会:1.参与公司和销售部门组织的“立盈星”销售人才专项技能及知识培训考核2.以未来销售经理人的身份,参与一线门店动销、推广实践,为客户与消费者服务,学习渠道销售知识与技巧,拓展业务的能力3.协助客户、渠道谈判与维护,学习生意经营能力,掌握销售经理人的工作模式4.执行销售项目工作,把握市场、渠道及消费者动态,达成有挑战性的目标5.经过4-5个月带薪轮岗实践最终定岗发展方向(渠道销售业务、现代零售业务为主,销售直播推广等方向)任职资格:1、本科及以上学历,CET4级或以上;2、性格外向,积极主动,善沟通,具备优秀团队意识,有强烈意愿从事销售或销售管理类工作;3、可服从公司分配工作地,适应并接受长期出差及驻外派遣与区域调动;4、结果导向强,能承受较大的业绩目标要求压力完成结果交付;5、逻辑条理性强,善于主动思考复盘。