工作内容：
负责公司日常行政事务，协助行政专员完成行政工作，包括但不限于对接公司员工、维护公司办公环境、执行人力资源政策，人员招聘等。
主要职责：
- 负责公司员工档案管理，包括入职、离职、调岗等信息的收集、整理和记录，确保员工信息准确无误。
- 负责公司办公环境的日常维护和管理，包括考勤管理、员工福利发放等。
- 负责公司的人事档案管理，包括员工档案的建立、维护和整理，确保人事信息准确无误。
- 负责协助行政专员完成其他行政工作，包括但不限于公司会议组织、文件收发等。
- 协助行政专员完成其他行政事务，包括但不限于公司固定资产管理、办公用品采购等。
职位要求：
- 中技或中专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景，熟悉人事行政管理流程，具有人事信息管理经验者优先。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的责任心和抗压能力。
- 熟练掌握办公软件。