岗位职责：
1、根据公司整体战略，组织制定区域内营销战略，负责项目的总体规划、部署以及资源调配等。
2、负责团队管理，对销售人员进行专业的培训、指导，把握项目整体工作状况和数据，及时调整。
3、定期监控和分析销售业绩，包括销售额、市场份额、客户满意度等指标。根据分析结果提出改进措施，并与其他部门协作推动落实。
4、与重要客户保持良好的沟通和合作关系，及时解决客户问题和需求。确保开发新客户和维护现有客户，以增加销售额和市场占有率。
任职要求：
1、具有5年以上销售工作经验，在销售领域有出色的成绩和口碑。以及有3年以上管理经验，能够激励和激发销售团队的潜力，有政府销售经验优先考虑。
2、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效的沟通和合作。以及较强的目标导向和执行力，能够高效执行销售计划并实现销售目标。
3、能够接受短频出差和应酬工作。