岗位职责：
1.依控制计划、作业规范过往顾客诉问题对生产过程进行监控，收集各产品质量问题形成产品履历表； 2.组织日常质量检验、推动、完善质量检验流程、质量技术文件，判定并协调处理不合格项，监督质量控制功能的正常实施；
3.主导过程质量问题的有效关闭，上传快速响应质量问题至看板并汇报；
4.对过程所属质量人员日常工作安排及技能培训；
5.持续有效的主导推行PDCA质量改善循环；
6.对过程执行状况进行分层审核，持续降低直至杜绝现场违规作业；
7.过程质量数据统计汇总并提交部门文员（含过程质量损失）；
8.对客户投诉问题分析整改及对策提交，主导GCA评审 。

任职资格：
1.大学本科及以上学历，机械、工程和相关专业优先;
2.从事焊接质量工作三年以上，汽车行业优先;
3.具有质量管理知识，熟练运用质量管理的五大工具和QC七大手法，熟悉质量体系审核知识；
4.掌握8D方法，能主导完成8D问题分析报告， 掌握并运用6-sigma，熟悉汽车座椅生产工艺及质量标准；
5.熟悉焊接工艺及焊接产品质量标准。