岗位职责:
1、负责数个店铺的管理，确保店铺符合各项店铺运营标准
2、维护、协调与区内商场的关系，解决合作中的问题
3、与职能部门协作以提升店铺业绩
4、负责区内店长的培训与管理能力提升
任职要求:
1、35岁以下，大专及以上学历，2年以上零售管理工作经验
2、较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力
3、适应在压力下工作
4、具备团队团里、团队组建能力