因公司发展需要，现招聘储备管理岗位。有工作经验的优先，带过团队者优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。
岗位介绍:
此岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。

岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。

薪资待遇：
1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成，综合1W+。
2、上班时间：9:00-12:00,13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假
3、每月15号发工资。

招聘要求:
23-37岁，接受无经验学习，个人积极乐观向上，不接受传播负能量的人。

注:一经录用，公司环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带，晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有1到2次旅游机会。
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