一、岗位职责
1、协助总经理处理行政外部事务及做好公司日常行政人事管理工作。
2、负责公司商务接待工作及其他外联工作。
3、负责起草和完善企业管理制度，并监督执行。
4、负责做好公司后勤保障工作。
5、协助总经理处理公司人力资源相关事务。
二、任职条件
1、本科以上学历、专业不限。
2、敏锐的洞察力、较强的抗压能力。
3、亲和力强、责任感强，有良好的沟通及学习能力。
4、能适应出差，有C1驾驶证者优先。