工作职责:
1、楼盘项目活动落地,通过参与各营销关键活动，开拓为样板间，为门店引流。
2、业主群的招募及组织，每日进行相关炒群工作。
3、楼盘维护及开拓，通过楼盘活动、团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，邀约转化为进店客流
4、开拓并维护楼盘置业顾问、建材业务代表、设计师、业主群意见领袖等随需随聘人员，获得客户线索并进行维护跟进，邀请为进店客流
5、通过电话邀约，跟踪销售线索并维护转化为进店客流
6、完成异业合作洽谈与合作效果分析

任职资格:
1、24-38岁之间，具有较强拓展能力及执行能力；
2、有家居，建材行业销售、房地产行业经验优先；
3、性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力；
4、具有抗压能力强、有责任心及不断追求完美的品质；

薪资福利：
1、薪资结构：基本薪资+销售佣金+销售奖金
2、福利方案：带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。

职涯发展：
1、培训与学习： 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。
2、清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展通道为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。