一、岗位职责1、协助总经理处理行政外部事务及做好公司日常行政人事管理工作。2、负责公司商务接待工作及其他外联工作。3、负责起草和完善企业管理制度,并监督执行。4、负责做好公司后勤保障工作。5、协助总经理处理公司人力资源相关事务。二、任职条件1、本科以上学历、专业不限。2、敏锐的洞察力、较强的抗压能力。3、亲和力强、责任感强,有良好的沟通及学习能力。4、能适应出差,有C1驾驶证者优先。