1、协助制定公司发展战略，销售战略，指定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划有效转变为销售结果
2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
3、制定全年销售目标，分解销售指标到个人，定期追踪团队同事销量达成情况，团队同事能有效完成既定销售目标
4、负责公司人员管理及团队建设；
5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
6、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

任职要求：
1、熟悉海南市场上的各高中低端销售模式和情况，有酒、饮料、食品等快速消费品行业经验者优先考虑；
2、大专及以上学历，有五年以上的快速消费品行业终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验；
3、性格外向，综合素质较高，善于与人沟通，思路清晰；
4、具有优秀的组织、协调及沟通交流能力；
5、具有高度的责任感和团队合作精神；