主要职责:1.负责药品研发管理工作,组织制定并落实药品研发制度、可实施方案,搭建工作团队;2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;3.组织领导项目研究团队、制定项目立项、实施计划,监控项目进度及质量,对研发项目进行管理,保证项目如期完成;4.负责优化及控制人员及运营成本,做好预算规划等;5.组织进行技术难题的攻关,拟定团队的工作目标并监督实施;6.组织构建并优化公司研发管理体系,培养员工及技术指导,确保在岗人员持续满足岗位需要,提升公司整体研发水平;7.负责研发团队人员激励管理工作,提高团队核心竞争力;8.完成领导交办的其他工作。职位要求:1.学历:硕士及以上学历,博士优先考虑;2.项目经验:完整完成过3-5个以上药品项目开发经验;3.职位经验:管理团队至少30以上,3年以上。