岗位职责：
1、根据公司的年度销售目标制定区域的销售计划并实施，完成所辖区域的销售指
2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

任职要求：
1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验；
2、较强的数据分析能力、沟通能力；
3、性格开朗外向，具有较强的执行力。