工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，确保销售团队能够有效地执行销售策略，实现公司销售目标。
主要职责：
- 制定并执行销售管理制度和流程，提高销售效率和业绩；
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效考核，确保销售团队的专业能力和素质；
- 规划和管理销售预算，监控销售费用的使用情况，协助公司制定销售预算；
- 制定销售策略，研究市场竞争情况，维护公司品牌形象，处理客户投诉和售后问题；
- 建立和维护与客户的良好关系，推动销售业绩的实现；
- 定期撰写销售工作报告，对销售情况进行分析和总结，为销售团队提供支持。
职位要求：
市场营销、商务管理等相关专业；
- 熟悉销售管理理论和方法，具有敏锐的市场洞察力和判断力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地协调和管理团队成员；
- 熟练掌握销售管理工具，如数据分析软件、预算系统等；