【有意向者请将个人简历（包括学习、工作经历）以及相关资格证书照片发至邮箱（请在邮件名中注明应聘岗位+姓名）】
岗位职责：
1、负责协助制定人力资源规划和各项管理制度，落实相关具体工作；
2、协助支持师资队伍建设，包括招聘引才、人才项目申报、日常服务支持等；
3、协助行政管理团队建设，包括招聘配置、员工关系、薪酬管理、培训及考核管理等；
4、协助博士后队伍建设，包括进站申请、站中管理、出站考核等；
5、完成领导交办的其他工作任务。
招聘要求：
1、硕士及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、优秀的中英文书面写作和口头表达能力，英语可作为工作语言；
3、优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可独立解决复杂问题；
4、高度责任感和敬业精神，良好的服务意识和团队协作精神。