任职要求：

1.组建部门钢铁行业基差贸易组，制定品种发展计划；

2.要求精通钢铁行业的物资托盘、背对背和配送业务，保证资源的安全性和销售的流畅度且具有丰富的行业资源；

3.熟悉钢铁行业的国家政策和市场行情，在业内国有企业负责营销工作，具有先进创新营销理念；

4．在既定时间内完成部门销售和采购的计划，把握基差盈利机会。

  5.具有优秀的管理能力，能有效带动、激励团队开展工作。

  岗位要求：

  1、从事钢铁贸易工作3年以上；

  2、熟悉华北、华东、华南的销售政策、结算办法、销售渠道；

  3、熟悉华北、华东、华南的销售模式以及终端配送、主流贸易商、重点仓库等环节；

  4、熟知贸易领域的各风险点及具有优秀的把握风险能力；

  5、对基差贸易业务非常熟悉；

  6、优秀的业务拓展及沟通能力。