一、要求：本科及以上学历，5年以上杭州本地房产相关工作经历。
二、待遇：薪资8000+元/月（营销提成另计），双休加国定节假日，五险一金，节假日部分福利，中午有工作餐。
三、工作职责：
1.团队合作
（1）组织部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作；
（2）以饱满的团队精神，高度负责和敬业的工作态度，协助部门领导快速高效地处理问题、完成工作；
2.售前管理
（1）协助组织开展前期物业管理招投标工作；
（2）负责编制预售楼盘商品房房号清单，具体办理地名审报工作；
（3）负责预售许可证、销售证、房屋所有权证总证、土地分户证等的申领工作；
（4）负责做好客户预约登记及相关工作；
3.销售业务
（1）协助制定公司销售管理相关流程和制度，并监督执行；
（2）协助拟定公司年度总体销售计划、阶段性销售方案、营销费用控制计划；
（3）负责具体实施项目销售计划和方案，参与草拟销售合同及补充合同；
（4）负责初审商品房认购单、合同的销售价格，打折优惠的批条核对；
（5）熟悉银行贷款政策和流程；负责办理按揭贷款和公积金贷款，并对按揭银行关系维护及贷款事宜的联系、催办；
（6）具体负责项目销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作；
（7）负责组织设计促销活动，并分析促销活动的效果，提高促销管理水平；
（8）收集分析客户信息、销售数据，促进销售工作的改进；
4.销售服务
（1）负责编制交房工作流程及方案，确保按期、有序进行交房；
（2）负责组织销售人员做好售前、售中的客户服务工作；
（3）参与维护客户管理信息系统，整理并分析项目客户资源信息，为公司项目营销策划、销售管理提供有价值的输入；
（4）负责组织置业顾问业务培训工作，提升其销售业务及服务水平；
5.其他
（1）搞好各类工作配合,努力完成领导布置的其他任务。