岗位职责：
1、在相应部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗。
任职要求：
1、本科及以上学历，国贸/外语/轻化/纺织相关专业。
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