岗位职责： 

 1、制定年度销售目标和计划，激励并带领团队实现目标；  

 2、定期统计销售完成概况，做好市场分析、行业分析、竞争对手分析、客户分析，并提出改善措施；  

 3、利用各种资源，开发新客户；  

 4、培养团队成员，提升部门业绩；  

 5、跟踪和协调开发的客户订单、发货、报关、汇款等，并协助收汇情况风险管控；  

 6、与新老客户建立并保持良好的沟通，维护客情；  

 7、管理和指引下属工作，并对下属绩效考评和培训。  　 

 任职要求： 

 1、25-42周岁，本科以上学历； 

 2、有三年以上外贸经验，一年以上外贸管理经验；  

 3、熟悉外贸流程和各国贸易特点；  

 4、熟练掌握客户开发渠道和技能；  

 5、有机械、自动化、电力电子、光伏出口工作经验者优先；  

 6、英语自由交流。