1.负责保安队伍日常管理与培训，根据公司人员、岗位的需要进行人员调配；

2.不断的提高队员的业务素质，有计划的组织队员学习培训，使其保持良好的工作状态；

3.突发事件的处理（火灾等）及消防安全的保障；

4.退伍军人，熟练使用电脑等信息系统者优先考虑；

5.负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系；

6.完成上级交给的其它一切任务。

岗位要求：

1.45岁以下；

2.有保安管理岗位工作经验。