工作地点：派驻全国各省！
工作内容：
1.实施区域年度战略，负责公司医药产品的销售以及渠道的开拓，负责地区的管理工作，实现地区业务和投资回报快速增长；对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
2.对经营结果负责，组织制定区域业务计划和经营战略方案，销售目标的合理分解、强化执行效率、落实KPI考核，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，实现经营管理目标。
3.建立公司与客户、市场准入部门的沟通，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；
4.负责地区业务团队的人员培养，倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
5.负责提交年度销售报告，分析区域销售体系的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等数据，为及时调整和优化销售战略提供数据支持.


岗位要求：
1. 43岁以下，男女不限，本科及以上学历；
2.热爱医药行业，熟悉医药市场销售的各个环节及相关流程；
3.具有省区管理5年及以上工作经历，担任过重要职务；
4.经受过良好的较完整的管理理念和经营理念的培训；
5.有出色的沟通能力以及敏锐的洞察力；
6.具备医药市场基础和网络者优先。