岗位职责:
1、配合部门建立健全商品销售运转管理制度,并落地执行;
2、结合库存、零售目标及各店实际情况,有效制定订货计划并达成;
3、结合各店实情与商品季节,制定商品上货计划、主推计划并落地达成;
4、定期对店铺货品进行分析,有计划地调整上货,开展商品调配等工作,保证货品运转合理性和有效性,促进零售和售罄目标达成;
5、到店深入了解当地商品消费习惯与需求特点,畅滞销款、色等,分析并形成各店商品需求特点;
6、对运营人员与店铺员工开展商品知识与管理培训,提升商品订货、分析与管理能力;
7、配合商品展厅管理工作;
8、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、服装类等相关专业优先;
2、2年以上品牌服装商品管理工作经验;
3、具有敏锐的市场洞察力和时尚敏锐度,有一定的市场预测能力;
4、具备较强的计划执行能力,组织协调能力,沟通表达能力,应变能力;
5、积极主动,善于分析判断;果断严谨有耐心,适应偶尔出差。