任职要求：
1、应届毕业生；
2、本科及以上学历；
3、油气储运、天然气工程、安全管理、工程管理等燃气相关专业；
4、逻辑思维强，抗压能力强，学习能力强；
5、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
岗位描述：
1、公司/区域储备干部岗位；
2、培养方向：公司各部门主任、组别经理、经理，区域相关职能口管理岗位；
3、培养方式：通过顶岗锻炼和轮岗等，完成常规性工作任务和挑战性工作任务，以及区域/公司交办的其它工作任务和项目，达成预期培养目标。