主要负责:客户开发与维护、新产品的开发、大货品质及货期等全流程管控、团队管理等工作任职要求:1、至少5人以上服装外贸团队管理经验,英语能作为工作语言;2、有良好的沟通、协调能力及较强责任心,能承担一定的工作压力;3、愿意将公司作为事业发展的平台,同公司共同成长。工作地址可选:杭州、金华、萍乡岗位采用利润提成模式,不设上限!