#岗位职责：
1、销售目标达成：制定并执行所辖区域年度/季度/月度销售计划，确保完成公司下达的销售目标（如销售额、市场份额、产品渗透率等）；分析销售数据，追踪业绩达成进度，及时调整策略以应对市场波动。

2、渠道开发与管理：负责渠道的开拓与维护，定期拜访客户，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；优化渠道结构，提升终端网点覆盖率及单店产出效率，推动终端动销。

3、团队管理：制定绩效考核标准，提供业务指导及技能培训；优化团队资源配置，提升整体执行效率。

4、销售活动策划与执行：组织并实施各类销售活动和促销方案，提升品牌知名度和产品销量。

5、客户信用管理：负责客户信用评估和应收账款管理，确保货款及时回收，降低公司财务风险。

#任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料相关专业优先。
2、三年以上白酒、饮料行业销售管理经验，具备成熟渠道资源者优先。
3、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定区域作战计划。
4、优秀的谈判能力、抗压能力及跨部门协作能力；对白酒/饮料行业有热情，熟悉行业趋势及消费人群特点。

#薪酬福利：
*薪资结构：底薪+绩效奖金+超额提成（年薪范围：15万-25万）；
*福利：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩达成奖励、定期培训；
*职业发展：明确的晋升通道（如大区经理→销售总监）、参与公司战略项目机会。