1、负责审核各项支出、工资、费用报销、会计凭证、销售订单等合理性及合法性；

2、协同资产盘点，核对进销存明细账；

3、公司的工商、税务等证件的办理、年审工作；

4、负责收集、归类整理公司各部门发生的费用，为公司费用考核提供依据；

5、入职/离职手续、劳动合同、人事档案等人事类工作实施；

6、员工考勤、绩效评估制度，并付诸实施；

任职要求：

1、年龄要求：22—45岁，大专及以上，财务类相关专业，可考虑应届生。

2、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策

3、***