1、负责管理CRC团队，确保CRC工作符合GCP，SOP和研究方案要求；

2、负责管辖范围内成员的日常管理工作，合理分配CRC工作任务并对其进行绩效考核，根据业务发展情况提出招聘计划，负责CRC带教培训工作；

3、负责定期组织召开团队会议，组织学习，分享，讨论；

4、负责协助完善更新相关规章制度及SOP，组织对CRC的定期培训，确保相关规章制度及SOP落实到位；

5、负责及时正确的处理各种突发事件和复杂问题，及时向上级领导汇报；

6、负责部门协同工作的协调。

任职要求：

1、大专及以上学历，护理或临床医学、药学等相关专业

2、2年以上CRA/CRC工作经验，1年以上部门及团队领导和管理经验

3、良好的领导能力，高效的培训和指导技能

4、有效的时间管理技能和管理优先级冲突事情的能力

5、能独立完成任务，寻找资源，解决问题，适应在团队中工作

6、能接受因工作需要的不定期出差，主要工作地点杭州及周边。