职位描述:1、根据本区域的季、月度计划,带领和督促店铺完成销售目标;2、规划管理本区域内的销售团队,注重店铺主干人员的招聘、储备、培养,提高管辖区域内销售团队的凝聚力;3、对货品有一定的主见,能主动、及时与货品部沟通区域内店铺的货品调配,确保门店商品、结构合理;4、巡店时定期检查账务,确保实际库存与系统账面一致;5、与商场、客户保持良好沟通,能进行初步的商务洽谈;6、根据公司整体规划,结合店铺实际情况提出促销、节假日活动建议,并组织实施,力争提高销售;7、跟进销售合同的执行,按要求达成店铺回款率并保证回款及时性;8、管理区域内的各项业务工作,及时检查各店铺工作流程的各个环节,发现问题及时处理,做好公司业务政策的上传下达;9、店铺日常营运成本的控制;10、完成上级交办的其他工作事项。任职资格:教育程度:中专以上学历。经 验:二年及以上服饰或零售品类从业经历。技 能:办公软件操作熟练。能 力:较强的计划、沟通、协调、应变能力。其他要求:洞察力敏锐,擅长数据管理分析,做事细致、用心;擅长激励方案制定,工作充满激情,心态积极向上;责任心强,能够承受工作压力,能够适应经常短途出差。